Практическая работа№5 : Принятие предпринимательского решения: типы предпринимательских решений и экономические методы принятия предпринимательских решений

Задание 1.

Представьте схематично процесс принятия предпринимательского решения. Укажите условия, обеспечивающие качество решений.

Задание 2.

Ответьте на вопросы, приведенные в табличной форме:

1. Работникам из состава промышленно-производственного персонала должно принадлежать не менее 50% уставного капитала? Да/Нет
2. На предприятии могут быть наемные работники?
3. Прибыль распределяется пропорционально вложенному труду?
4. Один работник-совладелец может иметь долю уставного капитала, превышающую 4% его величины?
5. Работник-совладелец может иметь право продать свою долю?
6. Работник не может иметь два голоса при принятии решений?

Задание 3.

Рассмотрите особенности унитарных предприятий, результаты заполните в таблице 5.

Таблица 5

Виды унитарных предприятий

Унитарное предприятие Имущество находится Создается по решению Ответственность
На праве хозяйственного ведения
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)

Практическая работа № 6: Сравнительная характеристика интрапренерства и индивидуального предпринимательства

Задание 1.

Проведите сравнительную характеристику интрапренерства и индивидуального предпринимательства. Результаты оформите в таблице 6.

Таблица 6

Сравнительные характеристики внутрифирменного предпринимательства

Интрапренерство Индивидуальное предпринимательство
Достоинства Недостатки Достоинства Недостатки
1. Доступность финансов предприятия - партнера 1. Бюрократизация, рутинный характер деятельности, затрудняющий принятие и возникновение предпринимательской идеи 1. Полная свобода своих действий 1. Недостаток финансовых и прочих ресурсов для реализации предпринимательской идеи
2.
3.
4.
5.

Задание 2.

Проведите сравнение организаций (на примере АО и ООО), результаты представьте в таблице 7.

Таблица 7.

Сравнение организаций (на примере АО и ООО)

Признаки Акционерное общество (АО) Общество с ограниченной ответственностью
Деление уставного капитала Разделение на акции одинаковой номинальной стоимости Разделение на доли определенного размера
Ответственность участников
Солидарная ответственность
Правовое положение
Максимальное число участников
Минимальное число участников
Учредительные документы
Размер уставного капитала
Ограничение по акциям (долям)
Органы управления
Публикация сведений
Переход доли
Выход участника
Реорганизация и ликвидация

Задание 3.

Разработайте варианты наиболее важных направлений деятельности по связям с общественностью для следующих организаций:

• крупного магазина розничной торговли;



• инвестиционной компании;

• коммерческого банка;

• рекламного агентства;

• регионального журнала;

• автомобильного дилера.

  • Притягательная сила любви
  • Традиция ослепляет — истина освобождает
  • Понятие правового положения (статуса) осужденных, его виды и структура
  • Суб’єктивними (психологічними) складовими конфлікту вважають мотиви, потреби, цілі, позиції, інтереси й цінності його учасників.
  • Dear Mr/Mrs, Alexander Podoprigorov
  • Листопада. На закритих зборах студентів-українців у приміщенні "Дністра" вчора вечором
  • Принципы построения и классификации регенераторов
  • В сфере иммиграции и абсорбции.
  • Організація та порядок роботи лікувально-контрольної комісії (ЛКК).
  • Наблюдения картины атомного взрыва
  • Экспертиза врем нетр-ти в городской поликлинике
  • Девятый дом в Близнецах
  • Научно-практическая конференция
  • Предпринимательское право Российской Федерации
  • Анкетирование и собеседование
  • Як побудований і працює турбомолекулярний вакуумний насос?
  • Седьмая эстафета.
  • Спасет ли хлопчатник ГМ-насекомое?
  • ГОРОДСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1 страница
  • Наименование мероприятий